ふたばフィナンシャル通信 

 

弊社では複数の生命保険会社の保険商品を取扱い、事業保障対策や退職金準備、事業承継対策など、様々なニーズにお応えするコンサルティングの一つとして生命保険をご提案させて頂いております。

今後、生命保険に関する情報や活用について分かりやすくご提供させていただきますので、よろしくお願いします!

 

取締役の義務と責任

旧商法時代(平成17年以前)に設立された中小企業の中には、 新会社法施行後も定款の見直しが行われず、 昔の規定のまま運用されている、 あるいは、株主総会や取締役会といった 必要な手続きを取らないまま、 現在に至っているケースも多くあります。 その結果、事業拡大や事業承継の際に、 必要な書類が整っておらず、 少数株主から思わぬ主張 (株式の買取や会計帳簿の閲覧請求)がなされ、 会社経営に支障をきたすケースが少なくありません。 取締役の義務と責任は決して軽くはなく、 それについて十分な認識がないまま、 責任を追及されるのは避けたいものです。 会社法違反以外にも、 残業代未払い請求や租税回避の指摘を 受けるケースが増えてきており、 労働法や税法についても注意が必要なことも 増えてきています。 以下の項目について問題がないか確認してみてください。 □平成18年以降、定款を見直しているか? □自社の株主を把握しているか?(株主名簿があるか?) □株主に決算報告をしているか? □株主総会議事録・取締役会議事録等の議事録は適切に作成し 保管してあるか? □過去、法的紛争(残業代請求、取引先との紛争、株主との紛争等)に 発展した事件はあるか? □従業員が常時10人以上である場合に、就業規則を策定しているか? □就業規則の内容を従業員が知る事ができる状況にしてあるか? □36協定(時間外・休日労働に関する協定書)を 労働基準監督署に届出しているか? □税務書に提出している申告書・届出書の控えは適切に保存しているか? □役員への貸付金に関して、その理由が明確にしてある株主総会議事録 または取締役会

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